Karriere

WERDE TEIL VON hydroWEB

Seit dem Produktionsstart im Jahr 2015 sind hydroWEB
und die Region Harz eng miteinander verbunden.

Offene Stellen

Bereit, für Veränderung zu sorgen?

Umgeben von wunderschöner Natur bieten wir rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als verlässlicher Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und einem angenehmen Arbeitsumfeld.

Unsere Mission

Die Kraft der Elemente nutzbar machen, um für jeden Anwendungsbereich den perfekten Vliestoff zu produzieren – das ist unsere Leidenschaft.

Mach den Unterschied

Wir wollen die Zukunft aktiv mitgestalten. Dabei sind wir stets zuverlässig und Qualitätsbewusst.

Firmenkultur

REGIONAL VERANKERT, GLOBAL VERNETZT: Unsere Heimat ist der wunderschöne Harz.

Gemeinsam Grosses bewegen. Im Team und mit guter Kommunikation.

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Offene Stellen

Personalreferent*in

Zur Sicherstellung unseres Wachstums bist du damit betraut, die interessantesten Kandidat*innen zu finden, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Arbeit gehen.

Du bist dafür verantwortlich, die Kandidat*innen durch unseren Einstellungsprozess zu führen. Dabei berätst, begleitest und führst du den gesamten Rekrutierungsprozess von der Aufnahme der Anforderungen, dem Führen von Interviews bis hin zum Onboarding. In unserem Rekrutierungsprozess vertraust du sowohl auf Fakten als auch auf erzielte Resultate und Verhaltensweisen der Kandidat*innen.

Empathie und Beziehungsaufbau sind deine Stärken. Auch unterstützt du bei personaladministrativen Aufgaben wie beispielsweise der monatlichen Gehaltsverarbeitung und steigerst durch verschiedene Employer Branding Massnahmen die Bekanntheit von hydroWEB als attraktiver Arbeitgeber.

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich HR und/oder Kommunikation oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
  • Mindestens 2 Jahre Arbeitserfahrungen im Personalwesen insbesondere der Gesprächsführung
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Niveau C2) und Englisch (Niveau B1) sowie sichere Anwendung von MS-Office
  • Neugier, Mut und Kreativität, um neue Wege auszuprobieren
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit dem Blick für die Details sowie ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Arbeitskolleg*innen
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Trainee Technik und Lean Management

Packst du Dinge an, bringst eigenständig Ideen ein und möchtest die Zukunft unseres Unternehmens gestalten? Zudem hast du eine ausgeprägte Methodenaffinität und möchtest bei der Entwicklung nachhaltiger Produkte und Prozesse mitwirken?

Aufbau des Programms:

➡ Ausbildung Lean Management bei der Schwesterfirma SIGA AG in der Schweiz
➡ Praktische Umsetzung des Gelernten bei hydroWEB
➡ Nach der Grundausbildung implementierst du dein erlangtes Wissen an unserem Standort in Halberstadt.
➡ Gemäss Interessen und Fähigkeiten übernimmst du eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsfunktion. Dafür erhältst du nochmals eine fundierte Ausbildung bei SIGA (Fach- oder Führungsausbildung).

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Elektro-, Verfahrenstechnik, Maschinenbau/-Technik oder Wirtschaftsingenieur
  • Praktische Arbeitserfahrungen im technischen Umfeld sind wünschenswert
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Instandhalter*in / Betriebselektriker*in

Innovation und Qualität stehen an unserem Standort in Halberstadt an erster Stelle. Direkt ab Werk und ohne zwischengeschaltete Händler liefern wir Vliesstoff in Spitzenqualität made in Germany. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass jeder Vliesstoff genau die Eigenschaften aufweist, die unsere Kunden für ihre Produkte benötigen. Durch kontinuierliche Prozessverbesserung und den Einsatz modernster Technologien garantieren wir höchste Qualität und Effizienz in jedem Schritt unserer Produktion.
 
Du willst Verantwortung übernehmen, in die einzigartige Kultur der kontinuierlichen Verbesserung eintauchen und unsere innovativen Anlagen in der Vliesproduktion warten sowie auftretende Störungen nachhaltig beheben? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit!

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik oder einem artverwandten Gebiet
  • Nachweisbare Berufserfahrung und Fachkunde in der Instandhaltung und Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel nach den geltenden Sicherheitsvorschriften
  • Berufliche Fort- oder Weiterbildung wie bspw. Techniker-, Meisterausbildung bzw. Fachhochschul- oder Hochschulabschluss sind ein Plus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Strukturiertes Vorgehen bei Störungsanalysen
  • Flexible, engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen von neuen Aufgaben
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Deine Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

In einem Wachstumsunternehmen mit Zukunft.

Rasche Verantwortungsübernahme

Und gezielte persönliche Weiterentwicklung.

Einzigartige Kultur

Lernen und kontinuierliche Verbesserung.

Familiärer Betrieb

In Halberstadt.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Flache Hierachien und Du-Kultur.

Fortschrittliche Arbeitsmethoden

Arbeiten mit Toyota Production System und Lean Management.

Hier findest du mehr Einblicke